44歳無職の男性です。今年3年9か月勤めた旅行代理店を退職しました。資格はモスのワード・エクセル（ＳＰ）とＴＯＥＩＣ600程度しかなく学歴は法○大学卒です。
長年親交のあるコンビニのオーナー（都内6店舗経営）さんから統括マネージャーにならないかとお誘いいただきました。労働条件委細はまだ未定ですが、お恥ずかしい話今までハローワーク等を使い転職活動したことはありません。わたしの市場価値からいったらこの上ない条件だと思いますでしょうか？

>労働条件委細はまだ未定
で
>この上ない条件だ
と判断できる人はいないでしょう。
44歳の入社希望者が、
人の価値はワード・エクセルとＴＯＥＩＣの能力で測れば十分だ
と思っているとしたら、私はその人を採用しません。

転職された方に質問です。
在職中にハローワーク、企業のホームページ等で募集を見つけて応募すると調査などで現在働いている職場に電話なり問い合わせがあるんでしょうか？
新しい職を見つけて円満に退職を考えているんですが今の職場に転職活動をばれずに済む方法を詳しく教えて下さい。

調査があるなんて聞いたことないですよ。

退職する会社には、少なくとも最低１ヶ月前くらいに報告しますよね？新しい職が見つかったからと、突然退職する事はしませんよね？
それを考慮すれば、面接で今の会社の都合もあるから入社日は１ヵ月後にしてください。という話は難しいと思います。

私ならリスクはありますが、会社に退職することを伝えて、有給休暇をフルで使って、その間に探しますよ。円満に退職したいなら、後に残る者達の事も考えましょうね。

現在転職中活動中です。
転職についての質問です。
約1年前にハローワークで掲載されていたある企業に応募し、書類選考で落ちました。
その企業がまた転職情報サイトで募集しています。

以前に不合格になったのに、再度応募することは可能でしょうか？

ちなみに以前に応募した書類は返却していただいてます。

どうぞ宜しくお願い致します。

可能です

しかも私は採用されました。

遠慮する事ありません。

このご時世に遠慮なんてしている場合じゃないですよ。

応募しちゃって下さい

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