精神疾患にかかり通院歴８年です、通院する度にストレスになり、もう薬物服用するの辞めようと考えています。
医師も信用できません、また今福祉サービス受けてるのですが、それもストレス感じ、自力で仕事
探そうと考えています。
病院には行かず漢方で、仕事はハローワークや就職支援センターで探そうと思っています。
どうですか？
薬物はパキシルＣＲのみで診断は近々下されます。
それ聞いてからでも遅くはないのでしょうか？

どうですかと聞かれても、この質問だけでは答えようがないです。
一般的な回答になりますが、医師が信用出来ないなら、セカンドオピニオンで他の心療内科に通院してみては？
パキシルは私も飲んだことがありますが、止めるときの離脱症状が一番きつい薬でした。

自力で仕事を探して、採用されても健常者と同じ仕事量がこなせるのであれば、ハローワークで探しても良いと思いますよ。
私もハローワークで探し、精神的な病気があることは誰にも言わず、健常者と同じ仕事量をこなしています。
ただ、仕事をするとやはりストレスはあるので、信頼出来る医師に出会えたら服薬は続けていくほうが良いと思いますよ。

求人応募について。。
現在、派遣社員ですがそろそろ契約が切れ、次の仕事が全く決まっていません。

先日、希望職種ではないのですが4ヶ月ほどの臨時職員の募集がハローワークに出ていました。

仕事をしていてもしていなくてもそれなりに「出費」はあるので、短かろうがとにかく働きたいと思い先日そこの紹介状をもらって来週の面接待ちです。。

この状況ですが今日になってハローワークの職員さんに

「面接をして結果が出るまではハローワーク以外の他の応募は（派遣、自分で探す等）控えてください」

といわれました。

ハローワークからの紹介の場合は、他の活動は慎むのが普通なのですか？

可能性があるところを色々受けてみて、とにかく早く次を確保したいと思う考えは今は良くないことなのでしょうか？

宜しくお願い致します。

私でしたら、面接までは再就職の為の情報収集や必要な書類を揃えたり、面接の練習をしたりして過ごし、面接の感じでかなり期待出来るならそのまま待機。微妙だったら面接後どんどこWEBで書類選考に出します。

本当に、まったりやっていては今時職なんてGETできませんよ、職員さんは人の身になって考えて欲しい所ですね。

会社を辞めた際に離職票をもらったのですが、これはどのようにしたらよいのでしょうか。
ハローワークに提出しなければいけないのでしょうか。

離職票は重要な書類ですから大切に保管しておいて下さい。
その理由、雇用保険を申請する場合はそれが必ず必要で、ハローワークに提出します。
雇用保険を今は申請しないとしても先で申請しようと思った場合はそれが必要ですから決して処分などはしないでください。
ただし、雇用保険を受給できる期間は退職した翌日から1年間ですからそれを過ぎれば必要はなくなります。

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