再就職手当を申請しました。まだ、受給はしていませんが、申請してから３週間後に雇用形態の不一致（正社員でなくパートになり、勤務時間が減少）で退職しました。

それから一ヶ月ほど経過しハローワークには辞めてないことにしていますが、申請を取り消したほうがいいのでしょうか、辞めた会社側はこちらの都合もあるので、在籍は受けると言ってました。ですが、求職活動がしずらいのです。
受給してから退職申請をするべきか、今すぐ申請を取り消すべきか、どちらが、金銭的に損になりませんか？
取消する場合は、退職証明書は必要ですか？

再就職手当は就職日から概ね１ヶ月後にハローワークから勤務先に在籍確認を行い、それから支給手続きが始まります。

※早く取り消した方がいいでしょう。
再就職手当が受給可能という事は基本手当の残日数が1/3以上有ったのですから、再就職手当の申請は取り下げて、本来の基本手当を受給した方が、受給額は多いです。

将来について。
２４歳の男です。

２回ブラック企業に入って退職し、今はフリーターです。

会社員の時に使いまくったせいでクレジットカードを３０万円くらい滞納してます。

少ない給料なので全然貯金もできません。なんか疲れてしまいました。

ハローワークの他に良い転職サイトを教えてください。

資格はそれなりにたくさん持ってます。

リクナビやマイナビ、ほか「転職」って検索すればいくつか出てきます。
派遣でも結構いいのがあると思います。

ただ、いくら資格を持っていても、未経験OKと書いてあっても、企業の本音で業界経験者が優先されます。
前職と違う業種に就かれるのであれば、そこが壁になります。

前職と同じ職種（経験者）で取得資格が生かせていたのであれば、まず面接の話が来ると思います。
まだこれからじゃないですか。がんばれ！

ハローワークで紹介状を書いてもらって、面接に行ってきました。採用をもらったのですが、距離が遠いのと休みが週１日しかないので昨日辞退したのですが、今後ハローワークに職を紹介してもらえ
ないとかありますかね？

次の求人紹介を受けられる際には、採用辞退したとの記録がありますので、担当者から確認されることがあるかもしれませんが、ご質問者様には辞退しなければならないしっかりとした理由があるのですから、しっかり担当者に話されれ特に問題にされることはありません。
場合によっては、多少嫌味を言われることはあるかもしれませんが、ご質問者様の希望通利の職場を探されることが重要ですので、遠慮せずに紹介を申し込みましょう。

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