喫煙者の人は大丈夫なのでしょうか？
ハローワークに仕事を探しにいくとき、いつも数人の人達がハローワークの前で（入り口前付近）タバコを吸っています。

仕事を探しにきているはずなのに、何をしているんだろうといつも常識疑います。まるで学生が休憩時間にタバコを吸いにいくような感覚に見えます。しかもその人達は自分よりも10歳も20歳も離れてそうな人もいます。出入りする度にイヤなケムリ囲まれ最悪です。
はっきりいって喫煙に限らずマナーや行動見ていて、歳相応の人間という概念は崩壊しているように感じます。今の中高年の方は駅で歩きながらゲームしたりわざと人にぶつかってきたり、少し幼すぎないでしょうか？

私はそれよりも、ハローワーク周辺の違法駐車に苛立ちますね。
仕事探してる奴が車？たいしたご身分ですねって。
これは「神戸市西区」のハローワークの話です。いっつも頭にきてます。
タバコ？
入り口に灰皿があって、皆さん頑張って吸ってますね。
職員もたまに・・・

公共職業訓練中のアルバイトについて

ネットの同じような質問を色々と調べたのですが私の状況にあう事例が無かったので教えてください
私は両親と暮らしていて雇用保険に入っていない状態でアルバイトをしていました
なので基本手当、給付金なしで求職者支援訓練校に通っていました （アルバイトは辞めてから通いました）
そこでこの学校を修了したら公共職業訓練校へ行けることを知り応募しようと考えています
ハローワークからは２０時間未満のアルバイトならokと言われています

質問
① 学校は９月開講なのですがコンビニで８月末まで２０時間以上働き、同じ場所で９月から２０時間未満に抑えるのというのは可能でしょうか？
② アルバイトする場合、申請等が必要なようですが基本手当も給付金もない場合も必要ですか？

よろしくお願いいたします

「求職者支援訓練」の「基礎コース」から、「公共職業訓練」の「実践コース」の連続受講ですね。

①雇用保険の被保険者になるか、ならないかがポイントです。微妙なところですが、週20時間超過は1カ月位でしょうから、雇用保険非加入でいけるならいいのでは。
念の為、8/1～8月末までの契約書(週20時間以上の内容)と、9月以降の、労働条件変更後の契約書(週20時間未満の内容)の取り交わしをするのが望ましいです。

②申請は要りません。但し、雇用保険加入となった時点で、「職業訓練」受講の要件から外れます(退校処分)ので、(働き過ぎに)注意が必要です。

職場いじめの後遺症に悩んでいます

一年ぐらい前に役所の臨時職員を職場いじめにあい退職しました。
上司やハローワークで何をいっても結局退職理由も自己都合でした

そこまではまあ終わったことです

しかし現在その時のことが精神的に傷として残ってしまい悩んでいます
あと現在も相手方の姿は一度も見たことがありませんが、SNSのログインしているかを監視されたり不正ログインされメッセージ等を盗み見ている可能性もあり、警察に相談しようか悩んでいます
SNSは個人的にアプリのレベルを苦労して上げたりしたぶんこんなことで、できれば退会したくはありません
この後遺症は一生残るんでしょうか？

今のあなたはその人間のプレッシャーに左右されるレベル
の人間であるという風に考えることができます
仕事または暮らしの上で好きなことを見つけてやり遂げれば
半端な人間をくだらないと思う人間に成長するでしょう

みんなががんばっている歯車(世の中)の中の自分であることも忘れないでください

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