こんな会社ってよくあるのでしょうか？
現在無職で再就職活動中の者です。ハローワークを経由しないで応募・面接した会社から１か月ほど前に内定をもらい、来週入社予定なのですが、色々と不思議な会社で・・・
まず、待遇や労働条件が全くわかりません。内定をもらった直後に希望年収は伝えましたし、その後人事に問い合わせもしましたが、返答は「人事では採用か否かのみ判断し、詳しい条件は預かり知らぬ」との事。入社日に提示されるのかと思い、その旨確認しましたが、それも曖昧なままです。採用予定者の待遇・条件に一切関知しない（わからない）人事部って？？？ちなみに入社日に何をするのか、どんな手続きがあるのかも詳しい事は知らされていません。どうやら労働契約書の締結も無さそうな雰囲気です。
次に、現在失業保険の給付を受けている関係上、ハローワーク向けに提出する採用証明書を発行してもらおうと掛け合いましたが、「入社してからでないと発行できない」との事。採用するか否かの書面を入社日前に発行出来ないものなのでしょうか？
入社日の予定（出社時間、持参物）もこちらから問い合わせないと知らせてくれない始末ですし・・・
そんなこんなで、せっかく内定をもらったのですが、なんとなく気勢がそがれたと言うか、「この会社って変。大丈夫なのか？」って気がして、なんとなくですが、辞退した方が良い気がしてきました。
私の考えすぎだったら良いのですが・・・
皆様はこんな会社をどう思いますか？
ちなみに会社自体は地方のわりにそれなりの規模で、知名度もそこそこあります。

採用証明書は後日郵送で良かったかと。
うちのハロワは後日郵送可能
ハロワに確認を。


が、、、
知名度があっても余りにずさんすぎる
入る前からその対応
内部が変わらなければ退職時もその対応

私も辞退する

離婚が決まったので就職先を探しています。
子供の預け先の保育園は決まりました。
ハローワークの求人で、是非働きたいと思う職場があるのですが、引っ越しや保育園の手続きの関係上、実際に働けるのが12月1日からです。
入社できるのが約二ヶ月後なのに、今面接を受けるのは非常識でしょうか？
一応、ハローワークから希望の会社に面接のお話をして頂く際に、事情により入社できるのが二ヶ月後であるが面接は可能か？と聞いていただくつもりなのですが、そのような交渉はアリですか？
ちなみに通信機械機器の製造会社の経理事務（契約社員）です。

働きたいと思える会社及び仕事に巡りあえたことに意義があると思うので是が非でも諦めずに熱意を伝えれば良いと思いますよ。

雇う側からしてもやる気のある方が良いに決まっていますし。

現実的にどうか等は後に回せとは言いませんが、とりあえずは行動に出ない限り何も変わりませんので実行してはいかがですか

自分なら絶対面接させて欲しい旨を伝えますね(^^)

ハローワークに行こうと思いますが、必要なものは何かありますか？

初めは、どのように声を掛けたら宜しいですか？


受付に｢こんにちは、仕事を紹介してください」で宜しいですか？

９時～１７時(月～土)の仕事をしてるのですが、１８時～２２時(月～土)の仕事みたいに限定して紹介してもらえますか？

ハローワークは、どこまでしてくれますか？

募集中の仕事を仕事を紹介してくれるだけですか？

つまり仕事を紹介してもらった後、そこでまた面接等がありますよね？

ハローワークのメリットは何ですか？

答えられるだけでいいので、宜しくお願い致します。

何も持っていかなくて結構です。

受付で求職の手続きをしましょう。

入り口はいれば申込書があるはずです。

あなたの希望条件のしごとがあれば紹介してもらえます。というよりハロワ内のパソコンで探してコピーとって受付に出せば担当者が電話してくれるだけですが。

メリット..................................特にない。

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