ブラック企業とは?
岐阜の大学3年の就活中の者です。岐阜の広告代理店の株式会社中広に興味を持って調べているんですが、ブラック企業なんでしょうか? いろいろな掲示板でブラックだと書いてあるんですが,具体的な内容は抽象的でいまいちで。
某就職サイトを見る限りで社員さんや元社員さんの話を聞くと、そんなに悪くないように思うのですが、どうなんでしょうか?
ちなみに月215000円(みなし残業40時間含む)で休日120日、賞与年2回、2カ月分くらいらしいで、平均年齢33歳で平均年収360~90くらいらしいです。
上場している会社なんですが、ハローワークや求人誌に求人募集をしているらしいですが、こっれてブラックなんですか?
また、勤続年数は6.6年と短いですが、広告業界ということと、女性が多い職場なので寿退社等の事を考慮すれば普通なのかなと思うんですが、どうなのでしょうか? 教えていただけますか?
岐阜の大学3年の就活中の者です。岐阜の広告代理店の株式会社中広に興味を持って調べているんですが、ブラック企業なんでしょうか? いろいろな掲示板でブラックだと書いてあるんですが,具体的な内容は抽象的でいまいちで。
某就職サイトを見る限りで社員さんや元社員さんの話を聞くと、そんなに悪くないように思うのですが、どうなんでしょうか?
ちなみに月215000円(みなし残業40時間含む)で休日120日、賞与年2回、2カ月分くらいらしいで、平均年齢33歳で平均年収360~90くらいらしいです。
上場している会社なんですが、ハローワークや求人誌に求人募集をしているらしいですが、こっれてブラックなんですか?
また、勤続年数は6.6年と短いですが、広告業界ということと、女性が多い職場なので寿退社等の事を考慮すれば普通なのかなと思うんですが、どうなのでしょうか? 教えていただけますか?
こりゃ、危険な香りのする会社ですね。
みなし残業40時間って、普通の会社であれば給料が8万円は出ます。つまりこの会社は月135000円ですね。おそらく40時間以上の残業もあり、残業代は出ないんでしょうね。
給与2ヶ月の中にみなし残業分は無しで年54万円か、普通の半分ですね。
33歳であれば年収500~600万円は無いと…
みなし残業40時間って、普通の会社であれば給料が8万円は出ます。つまりこの会社は月135000円ですね。おそらく40時間以上の残業もあり、残業代は出ないんでしょうね。
給与2ヶ月の中にみなし残業分は無しで年54万円か、普通の半分ですね。
33歳であれば年収500~600万円は無いと…
転職エージェントについて経験者の方に特にお聞きしたいです。
先日はじめての転職で転職エージェントに登録をしました。パソナキャリアです。
転職もはじめてで、第二新卒なので社会人経験も浅く、とにかく早めに活動を…と思い登録し今日連絡をいただきました。
後日、日程を調整して面談…のようなお話だったのですが、何せ転職エージェントを活用したことがないので右も左もわからない状態です。
エージェント系も数社とハロワや自分で探すこともして色々な面から探そうと考えているのですが、
経験者の方にお聞きしたいです。
エージェント系は信頼がおけますでしょうか?全くわからない未知の就活方法なので怪しいような気がしてきてしまうのですが…
沢山の方が利用されているようなので、一応安全でしょうか。
教えていただけたら嬉しいです^^
先日はじめての転職で転職エージェントに登録をしました。パソナキャリアです。
転職もはじめてで、第二新卒なので社会人経験も浅く、とにかく早めに活動を…と思い登録し今日連絡をいただきました。
後日、日程を調整して面談…のようなお話だったのですが、何せ転職エージェントを活用したことがないので右も左もわからない状態です。
エージェント系も数社とハロワや自分で探すこともして色々な面から探そうと考えているのですが、
経験者の方にお聞きしたいです。
エージェント系は信頼がおけますでしょうか?全くわからない未知の就活方法なので怪しいような気がしてきてしまうのですが…
沢山の方が利用されているようなので、一応安全でしょうか。
教えていただけたら嬉しいです^^
人材紹介会社(転職エージェント)にはハローワークや求人雑誌よりも好条件の求人が集まりますし、担当者が応募先企業との調整をしてくれますので、上手に利用した方がいいですよ。一応、厚生労働省の許可事業ですので、「危ない」ことはありません。安全です。
まず、人材紹介会社に登録すると、担当者との面談があります。これは、登録者の人物像を見極め、また本人の希望を確認するためです。その上で、改めて担当者の方から求人情報がいくつか提示されますので、気に入った求人があれば応募の意思を伝えてください。この際、その会社の色々な情報を教えてくれますし、面接のセッティングなども全て担当者がおこなってくれます。仮に面接をパスしても、その時点で採用を辞退することもできますよ。
なお、人材紹介会社を利用する際の注意点ですが、彼らは求人企業に人材を斡旋して、首尾よく採用されれば企業側から成功報酬を貰うわけです。従ってともすれば、「この企業を逃せばなかなか就職できませんよ」といった感じで半ば強引に求人企業への就職を押し付ける場合があります。彼らの口馬に乗らず、気の進まない求人には断固「No!」と言う強靭な意志が必要です。
まず、人材紹介会社に登録すると、担当者との面談があります。これは、登録者の人物像を見極め、また本人の希望を確認するためです。その上で、改めて担当者の方から求人情報がいくつか提示されますので、気に入った求人があれば応募の意思を伝えてください。この際、その会社の色々な情報を教えてくれますし、面接のセッティングなども全て担当者がおこなってくれます。仮に面接をパスしても、その時点で採用を辞退することもできますよ。
なお、人材紹介会社を利用する際の注意点ですが、彼らは求人企業に人材を斡旋して、首尾よく採用されれば企業側から成功報酬を貰うわけです。従ってともすれば、「この企業を逃せばなかなか就職できませんよ」といった感じで半ば強引に求人企業への就職を押し付ける場合があります。彼らの口馬に乗らず、気の進まない求人には断固「No!」と言う強靭な意志が必要です。
一人で理容室を営んでます。週末のみのパートを募集しにハローワークへ行ったら、労災は必ず入ってと言われました。
本当に入らないと駄目なのですか?
ちなみに自分は勤め時代のお店では加入してなかったです。
本当に入らないと駄目なのですか?
ちなみに自分は勤め時代のお店では加入してなかったです。
労災保険は、正社員はもちろん、アルバイト、パートタイマー、派遣の方であっても一人でも労働者がいる事業については強制加入です。
理容所は 労災保険の適用事業です。
そこで働く労働者は、自動的に労災保険の被保険者となりますので、無条件で労災保険に加入しなければいけません。
パートであっても他の業種よりいい条件を出さなければ、、理容師免許を持った方でも他の業種にパートに行くことになります。
腕の良い人が見つかればラッキーですね。
頑張ってください。
理容所は 労災保険の適用事業です。
そこで働く労働者は、自動的に労災保険の被保険者となりますので、無条件で労災保険に加入しなければいけません。
パートであっても他の業種よりいい条件を出さなければ、、理容師免許を持った方でも他の業種にパートに行くことになります。
腕の良い人が見つかればラッキーですね。
頑張ってください。
関連する情報