傷病手当について教えてください。僕の友達なのですが長くうつ病で１０年前に傷病手当を受けていたそうです。
受給したのは２年くらいで以後７年くらいは普通に通院、服薬しながら働いていました。最近状態がまた深刻なようで傷病手当が受けれるならと考えているようですが、上記のような流れでまた傷病手当を受けることができるのでしょうか？

７年働いていたのであれば、また診断書もらって、会社に提出し理解されれば、休職扱いになれば健保からの傷病手当が得られます。退職したらだめですよ。傷病手当は、会社に籍があり、休職状態なら給付開始され、その後復職しないで退職しても、継続受給ができます。私のように、つらいから辞めますといって、あとで精神疾患にかかっていたと分かれば、時既に遅しの泣き寝入りになりますから、気をつけてください。

雇用保険をもらっているものです。教育訓練(正式の名称はわかりませんが)を利用して大学に行きたいと考えていますが可能でしょうか。私の最終学歴は専門学校です。具体的に教えていただきたいです。
大学に行こうと考えたのは、以前から学歴に対して思うことがあり大学に進学して勉強しなおしたいと考えていたことからです。それと、今後の仕事(講師の仕事)や、起業を考えているので有利だと思ったからです。

残念ですが雇用保険に就学を支援する制度はございません。あくまで再就職支援とそれに必要となる公共職業訓練を受講する場合のみです。ただしハローワークでの受け止め方が柔軟に対応されてきているようです。ただし４年生の普通？の大学は無理のようです。

。。。。雇用保険給付金。。。。。。。前回の認定日が１月７でした。１月１９日から就職をし、次回認定日が２月４日なのですが、
就職前日までの失業保険給付金は認定日に認定してもらい給付してもらえますか？ちなみに就職先が県外な為、地元管轄のハローワークでの就職手続きは完了していません。電話で話しをして、認定日に地元に帰る用事があるので、その時に就職手続きを行う趣旨は伝えてますが、何か職員の方の発言や対応が曖昧で信用できず心配です。認定日に就職の手続きをして、同時に就職前日までの失業保険給付金の認定をとる事は可能でしょうか？仮に次回（２月４日）認定日で就職した事を言わずに失業保険給付金の申告をした場合、その場ですぐに就職している事はわかってしまいますか？？

趣旨を伝えても、手続きをしなければ意味がありませんよ？
職員の対応が曖昧というのはどういった事でしょうか？
要点を伝えればしっかり答えてくれますが？

失業保険を受ける際に色々な書面を貰っているはずですが、
見ていないのでしょうか？
就職した事を隠し、申告をし失業給付を受けられたとしても
後日発覚した際には3倍返しとなります。
悪質であれば告訴もされますよ？

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