求人数が激減して。。
求人数が激減して。。

３０代です。 ３月 不景気の為リストラされました。いつでも辞めたかった会社なので

心機一転しようと、求人をみると 求人数があまりないのと 思うような会社もありません



書類選考も３連敗で面接すらしてくれないです。。。

正社員はもうむずかしいのでしょうか？

みなさんはどういう状況ですか？

なにかいい方法ありませんか？

30代男性です。私も前の会社が倒産したため転職（というか再就職）するためにハローワークに通ったり、タウンページを見たりと、いろいろ活動しました。一概には言えない事だと思いますが、3敗したくらいでため息ついてるようでは甘いです！ 気分を切り替えて「10社単位」くらいで考えましょう。履歴書もワープロ打ち（パソコンで制作。1枚1枚なんて書いてられません！）。履歴書の写真は、写真屋さんでデータ（またはネガフィルム）ももらって（買って）、いくらでも焼き増しできる状態にしておきましょう。
私はそんな感じで、夜のアルバイト（お総菜屋さんの清掃）をしながら求職活動しました。何社も当たっていれば、きっとナイスな会社もありますよ。私も先月、社員として入社できました（まだ試用期間ですが）。うんざりする事が多いと思いますが、長期戦で頑張ってください！

いつもありがとうございます。今、育児休業１年いただいてます。育児休業給付金は２か月に１回入金されています。うちの会社は、育児育児休業担当者いるんで、産休にはいる前に印鑑うを預けました。総務で
給付金の手続きは全部してくれます。なにも記入したり送ったりもないです。同じ様な方に聞きたいのですが、その場合は復帰金はどうされましたか？？？？？総務がやってくれましたか？？？それか復帰金の手続きは自分で記載すべきのとこは記載し、総務に提出してもらいましたか？？？

全部してもらいましたか？？

質問者様と同様、うちの勤め先も総務がしっかりしてくれているおかげで手続き全て会社任せでした。
記入すべき書類や提出しなければならない書類がいくつかあったような記憶がありますが、それも殆ど総務の指示があって手続きをしたように記憶しています。
育児休暇を取得するにあたって、ハローワークに私自身が出向いた事も一度もありませんでした。
たぶん総務が全部してくれたと思います。
もう何年も前の話なんで記憶曖昧ですが、手続きの事で困った云々は全くありませんでした。

メイドを時給1000円で雇いたいんじゃが、どうすればいいのかな？(一日３時間くらいで家事・マッサ・耳かきしてくれる人募集)

1000円じゃ まず無理でしょうね～
派遣なら家政婦紹介所に電話すればいいですし
専属ならﾊﾛｰﾜｰｸに募集を出すとか
地域の情報誌に広告を載せてもいいかもしれません。
家事だけで時給1500円、ﾏｯｻｰｼﾞ･耳かきが付くと1700円は払わないと
来てくれませんよ～(交通費は別で)

でも、1000円でもいいよ、って人が現れるといいですね

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