採用面接でお聞きしたいことがあります。何度も面接受けてますが。だいたい5割くらいの面接で、質問にたいして無難で失礼のないように答えるのですが、最後まで私の欠点を探そうとされます。
顔には出しませんが、内心これは採用する気がないと自分で気づいてます。一応後日連絡ということになり、結果はやはり不採用です・・・・・不採用通知がくるまで無駄な時間を費やすよりも「これはダメだ」と気づいた時に丁重に辞退して帰ろうかと最近考えます。自分に魅力がないのでしょうけど・・・ハローワークなどでは結果がこないと次の応募ができないですし困ってます。買い手市場なのは十分理解してるつもりですが・・・前向きにがんばりたいので、ご意見をお聞きしたいです。
顔には出しませんが、内心これは採用する気がないと自分で気づいてます。一応後日連絡ということになり、結果はやはり不採用です・・・・・不採用通知がくるまで無駄な時間を費やすよりも「これはダメだ」と気づいた時に丁重に辞退して帰ろうかと最近考えます。自分に魅力がないのでしょうけど・・・ハローワークなどでは結果がこないと次の応募ができないですし困ってます。買い手市場なのは十分理解してるつもりですが・・・前向きにがんばりたいので、ご意見をお聞きしたいです。
企業が、求人を出しているのは、形だけだと聞いています。
求人して無いと危ないと思われる等、ハロウワーク担当者との顔つなぎのためだけという、うわさがあります。
とりあえず人は入らないが、本当に優秀な人が来たらもったいないので、応募をしていると・・・
買い手市場のため、人気企業は、1名求人に対して１００名以上の応募があるとテレビで報道されていました。
面接担当者も断る理由に困っているのかも
自分で気がついてしまってる時点で、諦めてしまっい担当者に、無意識に伝わるのかな。
どうしても、この会社に入りたいという熱意が伝わらないのでは？
小さな会社では、人の和を大切にすると思います。
格上の会社にいたという態度が見え、理屈ぽく聞こえてしまったりしていませんか？
感じのよさだけでなく、明るさを伝えるようにしていますか?
無駄な時間と思うのをやめ、色々な方にお会いして、人生経験の徳を積んでいると思われたらどうでしょう！
前向きに諦めずに、活動してください。
違う角度で見ることにより、展開があるはずです。
求人して無いと危ないと思われる等、ハロウワーク担当者との顔つなぎのためだけという、うわさがあります。
とりあえず人は入らないが、本当に優秀な人が来たらもったいないので、応募をしていると・・・
買い手市場のため、人気企業は、1名求人に対して１００名以上の応募があるとテレビで報道されていました。
面接担当者も断る理由に困っているのかも
自分で気がついてしまってる時点で、諦めてしまっい担当者に、無意識に伝わるのかな。
どうしても、この会社に入りたいという熱意が伝わらないのでは？
小さな会社では、人の和を大切にすると思います。
格上の会社にいたという態度が見え、理屈ぽく聞こえてしまったりしていませんか？
感じのよさだけでなく、明るさを伝えるようにしていますか?
無駄な時間と思うのをやめ、色々な方にお会いして、人生経験の徳を積んでいると思われたらどうでしょう！
前向きに諦めずに、活動してください。
違う角度で見ることにより、展開があるはずです。
ハローワークに行きたいのですがどのハローワークに行けばよいのでしょうか？大阪府在住なのですが。。。どこでも大丈夫なのでしょうか？
住んでいる市じゃないと駄目とかありますか？教えて下さい。
住んでいる市じゃないと駄目とかありますか？教えて下さい。
雇用保険は、あなたの現住所を管轄する所でないとダメですが、
それ以外の仕事探しなどは、日本全国お好きな所へどうぞ。
それ以外の仕事探しなどは、日本全国お好きな所へどうぞ。
アスペルガー症候群（3級障〇者）の人は、どういう仕事ができますか？
※四国（香川県）に住んでいて、一応跡取りなので、できれば県内※
現在31歳無職。
去年の夏に退職し、職業訓練校で資格もとりましたが。
年齢・経験を理由に、採用になりません。
先週・・・ハローワークの臨床心理士の方に、「障害」の可能性を言われ。
今週月曜・・・医師の診察を受け、発達障害の可能性が高くなり。
今日（木曜）・・・検査
来週・・・結果の予定
仮に、診察・検査の結果が障害でなくても。非常に近いです。
去年の8月までは、3回退職しましたが、仕事をしていました。
普通、退職後に考える仕事は、前職までの経験が活かせれる仕事を選択しますが。
僕の場合。前職の経験。資格。全てが剥奪されたも同然の状態です。
（法律上、実際に資格を剥奪される事はありませんが。禁止されたも同然です）
ネットで、アスペルガー症候群を調べると、その全ての症状が当てはまり。
また、ハローワークのポスターにあるチェック項目では、半分以上当てはまりました。
・ミスを指摘され、どんなに気をつけても、繰り返す
あるいは、意識しすぎて、そのミスは防げても、他に目を向けれず、他のミスをする
・仕事を覚えれない
・知識が追いつかない
など。
今までは、3回退職しましたが、全て同じ仕事をしていました。
医療系の資格を取得し、病院で仕事をしてきました。
本来、医療でミスをするのはダメですが。
言い訳をするつもりはありませんが。
障害だと、自分ではどうする事もできません。
一生懸命やったけど。努力はしてきたけど。どうしてもできなかった。
法律上、この障害で資格を剥奪される事はありませんが。
禁止されたも同然。
医療以外の仕事を経験した事がないので。
他の仕事は、全て未知の世界。
経験が無いという理由で、採用ならず。
医療系の資格だから、遊んで取得した訳じゃないです。
学校は週に5日あり。
毎日、朝～夕方まで、ビッシリ授業。
夕方～9時（学校が閉まる時間）まで、残って勉強。
帰っても勉強。
必死に努力して掴んだ資格。
仕事でも、勉強し。先輩に聞き。見て。8年頑張っても、覚える事ができず。
新人６ヵ月程度の実力。
資格も。経験も。全ての努力が否定され、無職・・・。
目茶苦茶、悔しいです。
新たに医療以外の仕事を見つけても、障害がある為。
勿論、努力はしますが。
覚える・技術を身につける自身がありません。
アスペルガー症候群の人ができる仕事は、何がありますか？
また、その仕事の給料はどれくらいですか？
※四国（香川県）に住んでいて、一応跡取りなので、できれば県内※
現在31歳無職。
去年の夏に退職し、職業訓練校で資格もとりましたが。
年齢・経験を理由に、採用になりません。
先週・・・ハローワークの臨床心理士の方に、「障害」の可能性を言われ。
今週月曜・・・医師の診察を受け、発達障害の可能性が高くなり。
今日（木曜）・・・検査
来週・・・結果の予定
仮に、診察・検査の結果が障害でなくても。非常に近いです。
去年の8月までは、3回退職しましたが、仕事をしていました。
普通、退職後に考える仕事は、前職までの経験が活かせれる仕事を選択しますが。
僕の場合。前職の経験。資格。全てが剥奪されたも同然の状態です。
（法律上、実際に資格を剥奪される事はありませんが。禁止されたも同然です）
ネットで、アスペルガー症候群を調べると、その全ての症状が当てはまり。
また、ハローワークのポスターにあるチェック項目では、半分以上当てはまりました。
・ミスを指摘され、どんなに気をつけても、繰り返す
あるいは、意識しすぎて、そのミスは防げても、他に目を向けれず、他のミスをする
・仕事を覚えれない
・知識が追いつかない
など。
今までは、3回退職しましたが、全て同じ仕事をしていました。
医療系の資格を取得し、病院で仕事をしてきました。
本来、医療でミスをするのはダメですが。
言い訳をするつもりはありませんが。
障害だと、自分ではどうする事もできません。
一生懸命やったけど。努力はしてきたけど。どうしてもできなかった。
法律上、この障害で資格を剥奪される事はありませんが。
禁止されたも同然。
医療以外の仕事を経験した事がないので。
他の仕事は、全て未知の世界。
経験が無いという理由で、採用ならず。
医療系の資格だから、遊んで取得した訳じゃないです。
学校は週に5日あり。
毎日、朝～夕方まで、ビッシリ授業。
夕方～9時（学校が閉まる時間）まで、残って勉強。
帰っても勉強。
必死に努力して掴んだ資格。
仕事でも、勉強し。先輩に聞き。見て。8年頑張っても、覚える事ができず。
新人６ヵ月程度の実力。
資格も。経験も。全ての努力が否定され、無職・・・。
目茶苦茶、悔しいです。
新たに医療以外の仕事を見つけても、障害がある為。
勿論、努力はしますが。
覚える・技術を身につける自身がありません。
アスペルガー症候群の人ができる仕事は、何がありますか？
また、その仕事の給料はどれくらいですか？
おそらくアスペだけじゃない…というより、アスペよりもADHD系の方じゃないでしょうか。
アスペは対人関係が問題になり易いので。
基本的には、結果待ちです。
症状の出方、すなわち能力の種類ごとの高低は個人差があります。
知能検査の類をやったと思うので、それに基づいて、きちんとフィードバックしてくれるところならば、得意なこと・不得意なことが明らかになると思うので、それに合わせて考える必要があるでしょう。
通常、アスペなら対人や人と関わる仕事は避けた方がいいです。
黙々と一人でこなせる仕事が向いています。
ADHDもついているなら、話は別ですが、その場合、かえって服薬治療で症状の改善の可能性が出て来ます。
アスペは対人関係が問題になり易いので。
基本的には、結果待ちです。
症状の出方、すなわち能力の種類ごとの高低は個人差があります。
知能検査の類をやったと思うので、それに基づいて、きちんとフィードバックしてくれるところならば、得意なこと・不得意なことが明らかになると思うので、それに合わせて考える必要があるでしょう。
通常、アスペなら対人や人と関わる仕事は避けた方がいいです。
黙々と一人でこなせる仕事が向いています。
ADHDもついているなら、話は別ですが、その場合、かえって服薬治療で症状の改善の可能性が出て来ます。
派遣から正社員になりたいです。
現在、大手派遣先で就業しています。仕事は溶接関係です。就業してから約6ヶ月になります。自分の地元ではなかなか正社員（製造業）の仕事がありません。溶接の資格も持っていますがとにかくハローワークに行っても募集がありません。そこで、現在の派遣先でどうにか正社員にしてもらえないかと考えています。自分はリーマンショックの事もあり９９％無理だと思っています。ですがダメもとで行動したいのですが、どう行動してよいかわかりません。まだ就業してから約6ヶ月でこんなこと早いでしょうか？ご意見、ご回答とアドバイスお願いします。
現在、大手派遣先で就業しています。仕事は溶接関係です。就業してから約6ヶ月になります。自分の地元ではなかなか正社員（製造業）の仕事がありません。溶接の資格も持っていますがとにかくハローワークに行っても募集がありません。そこで、現在の派遣先でどうにか正社員にしてもらえないかと考えています。自分はリーマンショックの事もあり９９％無理だと思っています。ですがダメもとで行動したいのですが、どう行動してよいかわかりません。まだ就業してから約6ヶ月でこんなこと早いでしょうか？ご意見、ご回答とアドバイスお願いします。
そこで真面目に3年間、勤めなさい。
私はそれでトヨタ自動車で派遣から正社員になりました。
今後、即戦力となる派遣社員を正社員に採用する動きは
増えてくるものと思われます。
焦りは禁物です。
忍耐、辛抱、我慢、希望。
私はそれでトヨタ自動車で派遣から正社員になりました。
今後、即戦力となる派遣社員を正社員に採用する動きは
増えてくるものと思われます。
焦りは禁物です。
忍耐、辛抱、我慢、希望。
雇用保険について質問です。
会社都合で退職し、本日給付手続きに行って来ました。
初回認定日が8月30日に決まりましたが、8月28日から9月2日まで旅行に行く予定で、初回認定日に行けません。
初回認定日に行かないと、給付日数が減ったりする事はありますか？
すでに行けない事が分かってるなら、ハローワークには行けない事を早めに申告した方が良いですか？
給付日数が減らないなら、給付が後回しになるのは、構わないので旅行という理由ではなく、初回認定日の直前くらいに電話して体調不良を理由にして行けない旨を伝え、証明書は出せないので、給付が遅れても構わないと言おうかと考えています。
会社都合で退職し、本日給付手続きに行って来ました。
初回認定日が8月30日に決まりましたが、8月28日から9月2日まで旅行に行く予定で、初回認定日に行けません。
初回認定日に行かないと、給付日数が減ったりする事はありますか？
すでに行けない事が分かってるなら、ハローワークには行けない事を早めに申告した方が良いですか？
給付日数が減らないなら、給付が後回しになるのは、構わないので旅行という理由ではなく、初回認定日の直前くらいに電話して体調不良を理由にして行けない旨を伝え、証明書は出せないので、給付が遅れても構わないと言おうかと考えています。
給付日数は減りませんので、書かれてるように、体調不良で良いかと思います、診断書を出してくれれば、認定日を変更できると職員は言うでしょうが、それほどの病気でもないので、今回の認定は遠慮しますでいいでしょう。
とゆうのは、旅行と言いますと、失業者は28日間の内、求職活動出来ない期間が半数の14日あると、失業者として認定せず、2回求職活動しても、認定しません。
旅行と言った場合、何時から何時まで行くのか、証明を出す様求める職安もあります、面倒ですので、体調不良が良いかと思います。
とゆうのは、旅行と言いますと、失業者は28日間の内、求職活動出来ない期間が半数の14日あると、失業者として認定せず、2回求職活動しても、認定しません。
旅行と言った場合、何時から何時まで行くのか、証明を出す様求める職安もあります、面倒ですので、体調不良が良いかと思います。
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