大阪地下鉄での定期券（東梅田-谷町六丁目）の購入ルートについて悩んでます。
わかる方いらっしゃいましたら教えてください。
現在、東梅田から谷町六丁目まで通勤しておりますが、迂回ルートを使用して
淀屋橋から谷町六丁目まで購入してます。
しかし、この方法だと心斎橋などのﾐﾅﾐ区間で降りることができず、
買い物などにも行きますので乗降可能駅を増やしたいのですが
いい方法ありますか？？

料金としては2区間49200円です。

心斎橋-谷町六丁目-東梅田の迂回定期だと２区でいけます。
３区になってもいいのであれば、谷町六丁目-東梅田-梅田-難波の迂回定期なら谷町線,御堂筋線両線で乗り降り自由なのでお勧めです。

入院などで医療費が多くかかるときは公的医療保障や高額療養費制度などを積極的に利用すべきで、
「医療費が１００万円かかっても、高額所得者でない限り実際の負担は８万円程度」という意見が
ありますが、(『医療保険は入ってはいけない』内藤眞弓著・ダイヤモンド社刊)、
公的医療保障というのはもう少し具体的に言うとどのような制度があってどうすれば利用できるのですか？

本当に詳しく知りたいならこの本を読んだ方がいいと思いますが、簡単に知りたいのでお聞きします。

我が家も、そろそろ高額療養費制度で申請しようと思っています。
健康保険は、社会保険に入っていますので、
そこから書類をもらい、必要事項を記入して、それを提出すればいいのだと思います。

国民健康保険なら、区役所などでいいと思います。


・・・という事で、申請をしてきました。
届けの方法としては、それで、よかったのですが、
驚くべき（？）落とし穴が！

それは、１ヶ月のかかった医療費ではなく、
病院別の計算、また、ひと病院でも、入院と通院費が別計算でした。
合算できるのですが、２万円ちょっとが、ハードルのようです。
我が家の場合、他病院費が５０００円、通院費が、１万６千円程度なので、
合算できず、その分が、手出し分に含まれました。

親族である母子家庭の母を雇用した場合の助成金について教えてください。
私は中小企業の会社経営しております。

妹が母子家庭の母なのですが就職先を探しております。
会社での雇用を検討しておりますが、
その場合、特定求職者雇用開発助成金、
もしくは試行雇用（トライアル雇用）奨励金 の対象にあたるのでしょうか？

1週間20時間以上や一般的な対象はクリアしますが、
会社の登記場所が自宅であり、
妹も階数は違いますが同居してますので、同じ住所になります。

親族ということで一般的な雇用促進を果たしてないことで
モラル的な問題により助成対象となるのか疑問ですので、
お教え頂けますと幸いです。

難しいかと思います。
明確に家族従業員は対象にならないとの規定はないですが
同じ住所に住んでいる家族が事前の面接や約束がなくハローワークを通して面接して採用されるといったことは
一般的にみて、考えられないような気がします。
不支給となる可能性が高いと思いますよ。
どうしても気になるようであれば、どっか所在地とは違うハローワークにでも問い合わせてみたら
いかがですか？

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