職業訓練を受講したいのですが。。。
介護職経験者なのですが、資格がなく
将来の事も考えヘルパー２級資格を取得したいと思いました。
できればハローワークの職業訓練を受講し、生活費の受給を受けたいと思います。
そこで質問なのですが、
①職業訓練のコースは毎月募集があるんですか？
②スタートは毎月１日ですか？
③ネットで職業訓練コースの情報など見れますか？
④介護関係は受講希望の人が多いと思うのですが、定員がオーバーしてしまった場合は
どういった方法で選ぶのですか？
来週中にハローワークへ行く予定ですが、予備知識として知っておきたいので
どれか１つでも結構なので回答をお待ちしていますm(__)m
介護職経験者なのですが、資格がなく
将来の事も考えヘルパー２級資格を取得したいと思いました。
できればハローワークの職業訓練を受講し、生活費の受給を受けたいと思います。
そこで質問なのですが、
①職業訓練のコースは毎月募集があるんですか？
②スタートは毎月１日ですか？
③ネットで職業訓練コースの情報など見れますか？
④介護関係は受講希望の人が多いと思うのですが、定員がオーバーしてしまった場合は
どういった方法で選ぶのですか？
来週中にハローワークへ行く予定ですが、予備知識として知っておきたいので
どれか１つでも結構なので回答をお待ちしていますm(__)m
生活費（生活支援金）をもらいながら職業訓練を受けるのは、「基金訓練」といいます。
基金訓練は、「職業訓練の受講可能条件」≠「生活支援金の需給資格」です。
このため、受講は可能だけれど生活支援金は需給不可能、という人もいます。
生活支援金を受けるには、非常に制約が厳しく
・主たる生計者であること （世帯の中で最も稼ぎが高いこと）
・世帯全体の収入が規定額以下 （年金などは収入ではありません）
・世帯全体の財産が規定額以下 （自宅の土地・建物は財産に含めません）
・申請者が現在無収入であること
…などなど、非常に多岐に渡ると同時に、すべて書類で証明を求められます。
このため受給したくても無理な人もいます。
あくまでも「職業訓練を受講している間の生活費」として支払われるのであり、お小遣いじゃない、という事ですね。
また財産を切り崩して生きていける人にも支払われません。
１．
基金訓練の募集については、主催団体次第です。
講師や受講施設の都合により、募集頻度はまちまちです。
２．
必ずとはいいませんが、だいたいはキリのいいところでスタート、エンド、という事になります。
３．
主催団体のWebサイトを見られれば情報は得られるでしょう。
一括化されているところは無いかもしれませんので、主産団体が何処なのか解らないと情報すら探せません。
４．
オーバーした場合は、主催団体の方が面接を行なったり、簡単な試験を行なったりして決めるようです。
内容は主催団体次第です。
「職業訓練を受講したい」のであればハローワークも懇切丁寧に指導してくれますが、「生活支援金を受給したい」方が先行しているようだと、ハローワーク側から説教くらう場合もあります。
そこら辺はハローワークの担当の方（普通の企業の面接官と同等かそれ以上に勘のいい有資格者のプロフェッショナル）は簡単に見抜いてきますよ。
基金訓練はどんな理由があろうと、一定日数以上講座を休めばクビですし、支援金も同じく一定日数以上休めば支給打ち切りにされます。
かなり厳しいので、本気で学ぼうとする人が最優先になる、と思っていて下さい。
基金訓練は、「職業訓練の受講可能条件」≠「生活支援金の需給資格」です。
このため、受講は可能だけれど生活支援金は需給不可能、という人もいます。
生活支援金を受けるには、非常に制約が厳しく
・主たる生計者であること （世帯の中で最も稼ぎが高いこと）
・世帯全体の収入が規定額以下 （年金などは収入ではありません）
・世帯全体の財産が規定額以下 （自宅の土地・建物は財産に含めません）
・申請者が現在無収入であること
…などなど、非常に多岐に渡ると同時に、すべて書類で証明を求められます。
このため受給したくても無理な人もいます。
あくまでも「職業訓練を受講している間の生活費」として支払われるのであり、お小遣いじゃない、という事ですね。
また財産を切り崩して生きていける人にも支払われません。
１．
基金訓練の募集については、主催団体次第です。
講師や受講施設の都合により、募集頻度はまちまちです。
２．
必ずとはいいませんが、だいたいはキリのいいところでスタート、エンド、という事になります。
３．
主催団体のWebサイトを見られれば情報は得られるでしょう。
一括化されているところは無いかもしれませんので、主産団体が何処なのか解らないと情報すら探せません。
４．
オーバーした場合は、主催団体の方が面接を行なったり、簡単な試験を行なったりして決めるようです。
内容は主催団体次第です。
「職業訓練を受講したい」のであればハローワークも懇切丁寧に指導してくれますが、「生活支援金を受給したい」方が先行しているようだと、ハローワーク側から説教くらう場合もあります。
そこら辺はハローワークの担当の方（普通の企業の面接官と同等かそれ以上に勘のいい有資格者のプロフェッショナル）は簡単に見抜いてきますよ。
基金訓練はどんな理由があろうと、一定日数以上講座を休めばクビですし、支援金も同じく一定日数以上休めば支給打ち切りにされます。
かなり厳しいので、本気で学ぼうとする人が最優先になる、と思っていて下さい。
5年ほど前にケアマネージャーの試験を受験し合格し資格取得しました。
その当時、勤務していた介護施設の給与待遇等の不満と人間関係で悩み資格取得後に退職し介護の仕事とは違う業種に転職しました。
現在は、17時に仕事が終わり17時半には帰宅できる環境です。
子供の教育費捻出の為に、アルバイトを考えています。
ケアマネージャーの資格で短時間のアルバイトは可能でしょうか？
なんとか、ケアマネ資格の有効活用を考えています。
それか、登録販売者の試験を受験して合格したら、ドラッグストアや薬局で時給1500円程度でバイトした方がよいでしょうか？
アドバイスよろしくお願いします。
その当時、勤務していた介護施設の給与待遇等の不満と人間関係で悩み資格取得後に退職し介護の仕事とは違う業種に転職しました。
現在は、17時に仕事が終わり17時半には帰宅できる環境です。
子供の教育費捻出の為に、アルバイトを考えています。
ケアマネージャーの資格で短時間のアルバイトは可能でしょうか？
なんとか、ケアマネ資格の有効活用を考えています。
それか、登録販売者の試験を受験して合格したら、ドラッグストアや薬局で時給1500円程度でバイトした方がよいでしょうか？
アドバイスよろしくお願いします。
介護支援専門員の５年おき資格更新は行っておられるでしょうか？更新の際、研修を受けることが条件であり、行っていれば資格は抹消されます。ご存知の上かと思いますが念のためにお聞きしました。さて、うちの自治体のハローワークには現在主様が希望されている事業所がいくつかは存在してます。まずはハローワークに行ってみるのが一番と思います。ネットでも掲載されていますが、全てが掲載されてはいません。参考にならないかもしれませんが、就職うまくいきますように。
結婚退職と扶養、健康保険・失業保険給付について教えて下さいm(_._)m
契約社員として勤めて２年３ケ月（年収300万前後）、年内に入籍（退社は12月末か1月末頃予定）予定なのですが、退職後すぐに相手の扶養家族となれるのでしょうか？
※年収がある為、3月末までは国保への切替が必要となるのでしょうか？手続きが複雑な場合は退職を3月末にした方がよいのでしょうか・・？
※退職3ヶ月後に失業保険給付対象にはなるとは思うのですが、その間は収入と見なされる為、やはり扶養家族には入れず、国民健康保険に加入しなくてはならないのでしょうか？
★入籍と退職のタイミングについても何かアドバイスがあれば、ご教示下さい。
契約社員として勤めて２年３ケ月（年収300万前後）、年内に入籍（退社は12月末か1月末頃予定）予定なのですが、退職後すぐに相手の扶養家族となれるのでしょうか？
※年収がある為、3月末までは国保への切替が必要となるのでしょうか？手続きが複雑な場合は退職を3月末にした方がよいのでしょうか・・？
※退職3ヶ月後に失業保険給付対象にはなるとは思うのですが、その間は収入と見なされる為、やはり扶養家族には入れず、国民健康保険に加入しなくてはならないのでしょうか？
★入籍と退職のタイミングについても何かアドバイスがあれば、ご教示下さい。
ご結婚おめでとう 昨日ハローワークに行きました。
貴女は残念ながら雇用保険の失業認定はされません。
理由は結婚準備のため離職した人、また結婚して家事に専念する人は
失業認定されません。残念ですが・・・・
これから甘い生活が始まります。暖かい家庭になるようにつくしなさい!!
貴女は残念ながら雇用保険の失業認定はされません。
理由は結婚準備のため離職した人、また結婚して家事に専念する人は
失業認定されません。残念ですが・・・・
これから甘い生活が始まります。暖かい家庭になるようにつくしなさい!!
関連する情報